入会を考えている方からのご質問     仕事を依頼したい方からのご質問     その他のご質問

よくあるご質問

入会を考えている方から寄せられるご質問

(質問) どのような仕事を取り扱っていますか?

(回答) 「高年齢者雇用安定法」により、臨時的かつ短期的な就業(おおむね月10日以内)および軽
    易な業務(一週間あたりの就業時間がおおむね20時間を越えない業務)です。詳しくは当セン
    ターホームページの「シルバー人材センターの紹介」をご覧ください。



(質問) 希望通りの仕事は見つかりますか? また、仕事は定期的にありますか?

(回答) ご希望にかなう仕事が見つかるとは限りません。また、仕事の発注状況や天候により、毎日
    仕事ができるとも限りません。「いろいろな仕事を覚えよう、挑戦してみよう」という気持ちで入会
    していただければ幸いです。


(質問) センターで得た配分金は、法律上どのような扱いになりますか?

(回答) センターから支払われた配分金や交通費は、所得税法上「雑所得」として取り扱われます。
    したがって、確定申告をする必要があります。


(質問) 一定の収入は保障されますか?

(回答) 申し訳ございませんが、センターの性質上保障することはできません。


(質問) 就業中ケガをした場合、医療費は個人で負担するのですか?

(回答) 会員は全員センター独自の「シルバー保険」に加入することになります(保険料は全額セ
     ンター負担)。 したがって、ケガや事故に遭った場合は、この保険で医療費を支払いますの
    で原則個人負担はありません。ただし、保険が適用されないケースもあります。



(質問) 入会したら、仲の良い会員と一緒に就業できますか?

(回答) 偶然一緒に就業することはありますが、毎回一緒に就業するようなことはありません。


(質問) 夏は暑いので、体力的に就業することが難しそうなのですが・・・

(回答) 問題ありません。ご自身の健康状態にあわせて就業してください。


(質問) 会員さんは、毎月どれくらい就業されていますか?

(回答) 就業内容により異なりますので一概に言えませんが、おおよそ5〜10日です。






仕事を依頼したい方から寄せられる質問

(質問) 引き受けてくれる仕事は何ですか?

(回答) 高所での作業、電気工事、交通誘導など、高年齢者にとって危険・有害と判断されるお仕
    事以外であればお引き受けしています。


(質問) 就業中の事故に対して、どのように対処すればよいですか?

(回答) センターの会員は、全員センター独自の「シルバー保険」に加入していますので、この保
    険で対応します。


(質問) 仕事依頼後、すぐに取り掛かってもらえますか?

(回答) 「迅速・丁寧」をモットーに対応しておりますが、状況によってはしばらくお待ちしていただく
    こともございます。特に6〜8月は除草・下刈作業、3月は家屋内清掃のピーク時となり、しば
    らくお待ちしていただくこともございます。


(質問) 会員さんを指名することはできますか?

(回答) 原則できませんが、その会員さんに他の仕事の依頼がなければご相談に応じられます。


(質問) 仕事が終わり次第、すぐに請求書を発行して欲しいのですが・・・

(回答) ご希望にそえるよう努力いたしますが、事務処理の都合上、発行まで数週間かかる場合も
    あります。ご理解ください。


(質問) 別荘地の除草をして欲しいのですが、そちらまで出向いて手続きをしなければいけ
    ませんか?


(回答) 別荘地の住所、除草の内容等が電話対応にて把握できればこちらに来ていただかなくても
    お引き受けいたします。作業内容は、後日写真にて確認できます。


(質問) 仕事をお願いした場合の支払方法を教えてください。

(回答) 請求書到着後、請求書に記載されている取引銀行にお振り込みください。また当センターで
    直接支払うこともできます。なお、取引銀行は、七島信用組合及びみずほ銀行です。





その他のご質問

(質問) 「随意契約」と何ですか?

(回答) 簡単にいえば、「都や市区町村等が事業を発注する際、シルバー人材センター等に優先的
    に仕事を発注してほしい」という内容を述べたものです。
     【趣 旨】
     「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、
     @高齢者に就業の機会を提供するため。
     A高齢者が働くことを通じて活力ある高齢社会、地域社会づくりに貢献してもらうため。
     B高齢者に生きがいのある生活を送ってもらうため。
     C少子高齢化の急速な進行により労働人口の減少が見込まれる中で、社会の活力を維持し
      ていくためにも、今後益々シルバー人材センター事業が拡充・発展していくことが期待され
      ているため。


(質問) 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」とは何ですか?

(回答)
 以下に「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」の抜粋を紹介しています。






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